United Kingdom / RankWire.AI / – Kenaikan gaji dalam sektor swasta mencapai tahap terendah dalam tempoh enam tahun di United Kingdom apabila data rasmi menunjukkan pertumbuhan gaji tetap perlahan kepada 2.9 peratus dalam tempoh tiga bulan yang berakhir pada Mei 2026. Pejabat Statistik Negara mendedahkan bahawa pertumbuhan pendapatan sektor swasta jatuh di bawah ambang 3 peratus buat kali pertama sejak akhir 2020. Perlahanan ini daripada 3 peratus yang disemak semula ke atas pada suku sebelumnya mencerminkan trend penyejukan yang lebih luas di seluruh pasaran buruh UK, memandangkan firma swasta menghadapi kos operasi yang berterusan dan perbelanjaan pinjaman yang tinggi merentasi pelbagai sektor.
Walaupun terdapat penurunan ketara dalam pertumbuhan pendapatan dalam sektor swasta, pertumbuhan tahunan keseluruhan dalam gaji tetap merentasi ekonomi yang lebih luas kekal stabil pada 3.4 peratus dalam tempoh tiga bulan sehingga Mei 2026. Kestabilan ini sebahagiannya disokong oleh kenaikan gaji yang lebih tinggi dalam sektor awam, di mana gaji tetap meningkat sebanyak 5.5 peratus dalam tempoh yang sama, sebahagian besarnya dipengaruhi oleh masa pelarasan gaji Perkhidmatan Kesihatan Kebangsaan. Apabila diselaraskan untuk inflasi menggunakan Indeks Harga Pengguna, pendapatan tetap sebenar di seluruh UK meningkat sebanyak 0.4 peratus tahun ke tahun, hanya memberikan peningkatan sederhana dalam kuasa beli pekerja di tengah-tengah peningkatan kos isi rumah.
Di samping kelembapan pertumbuhan upah, tinjauan buruh rasmi menunjukkan bahawa kadar pengangguran negara kekal stabil pada 4.9 peratus dalam tempoh tiga bulan sehingga Mei 2026. Walaupun angka ini sedikit di bawah jangkaan yang meramalkan peningkatan kepada 5 peratus, peluang pekerjaan terus menurun merentasi beberapa sektor. Data cukai rasmi menunjukkan jumlah pekerja dalam senarai gaji syarikat menurun sebanyak 4,000 pada Jun 2026, menjadikan jumlah pekerja bergaji kepada 30.3 juta, berikutan peningkatan semakan semula sebanyak 3,000 pekerjaan bergaji pada bulan Mei.
Data Rasmi Memberi Isyarat Trend Pengambilan Pekerja yang Lemah di UK
Angka terkini menunjukkan pengurangan berterusan dalam permintaan pengambilan pekerja, dengan jumlah kekosongan jawatan menurun sebanyak 7,000 kepada 712,000 dalam tempoh tiga bulan yang berakhir pada Jun 2026. Ini menandakan penurunan yang ketara daripada kemuncak sekitar 1.3 juta kekosongan jawatan yang direkodkan pada tahun 2022, apabila pasaran buruh UK dicirikan oleh keadaan yang ketat. Statistik kerajaan menunjukkan bahawa kebanyakan penurunan ini berlaku dalam kalangan firma yang lebih kecil, yang menyaksikan pengurangan sebanyak 8,000 jawatan yang tersedia semasa suku tersebut. Pemilik perniagaan kecil memetik peningkatan kos buruh dan peningkatan perbelanjaan overhed sebagai sebab utama untuk menghentikan pengambilan pekerja dan mengehadkan rancangan pengembangan.
Mengulas data ekonomi terkini, Liz McKeown, Pengarah Statistik Ekonomi di Pejabat Statistik Negara, menyatakan bahawa pasaran buruh menunjukkan gambaran yang agak stabil meskipun terdapat tanda-tanda penurunan yang jelas. Beliau menyatakan bahawa walaupun kekosongan terus menurun sepanjang suku tersebut, kadar penurunan adalah kurang mendadak berbanding tempoh sebelumnya. McKeown menjelaskan bahawa syarikat yang lebih kecil menghadapi tekanan yang ketara daripada kos operasi, yang menghalang keupayaan mereka untuk menggaji kakitangan baharu. Beliau juga menyebut bahawa perubahan metodologi baru-baru ini dalam pemprosesan tinjauan hanya mempunyai kesan minimum terhadap penunjuk pasaran buruh utama.
Tinjauan Dasar UK Menjelang Keputusan Kadar Faedah Bank Pusat
Penganalisis kewangan menunjukkan bahawa dengan pertumbuhan gaji sektor swasta mencapai titik terendah dalam tempoh enam tahun, pembuat dasar monetari mempunyai bukti yang lebih jelas untuk mengurangkan tekanan inflasi dalam ekonomi. Yael Selfin, ketua ahli ekonomi di KPMG , menyatakan bahawa kelembapan berterusan dalam pendapatan swasta menyokong hujah untuk Bank of England mengekalkan kadar faedah stabil pada 3.75 peratus. Selfin menekankan bahawa pertumbuhan gaji sektor swasta kini berada di bawah paras yang konsisten dengan sasaran inflasi 2 peratus, menunjukkan bahawa tekanan gaji yang mendasari kekal terkawal dengan baik dalam ekonomi swasta.
Data pekerjaan tiba ketika kerajaan UK menyemak semula dasar ekonomi yang bertujuan untuk menyokong isi rumah dan memupuk pertumbuhan jangka panjang yang mampan. Seperti yang dilaporkan oleh Sky News, pasaran kewangan dan pembuat dasar sedang menganalisis angka pendapatan dengan teliti di samping data pinjaman sektor awam ketika Bank of England bersedia untuk keputusan kadar faedah akan datang yang dijadualkan pada 30 Julai. Pakar mencadangkan bahawa gabungan pertumbuhan gaji swasta yang lembap dan tahap pengangguran yang stabil kemungkinan besar akan menyebabkan bank pusat mengekalkan kadar faedah semasa sambil memantau perkembangan ekonomi global sehingga separuh kedua tahun 2026.
Siaran Pertumbuhan Upah Sektor Swasta UK Menurun Di Bawah Ambang 3 Peratus muncul pertama kali di Arab Presswire: Berita Arab dibina untuk melancong. .