Dalam penerusan arah aliran yang membimbangkan, industri teknologi menghadapi satu lagi gelombang pengurangan pekerjaan, memburukkan lagi kesan pemberhentian pekerja yang meluas daripada tahun sebelumnya. Tahun 2024 telah menyaksikan lebih 32,000 profesional teknologi kehilangan pekerjaan mereka, seperti yang dilaporkan oleh Layoffs, sebuah syarikat permulaan yang didedikasikan untuk memantau pemberhentian pekerjaan dalam sektor teknologi sejak bermulanya wabak itu.
Snap Inc. baru-baru ini menyertai senarai gergasi teknologi yang mengecilkan tenaga kerja mereka, dengan pengumuman pada hari Isnin menunjukkan pengurangan kira-kira 10%, bersamaan dengan sekitar 540 pekerja. Ini berikutan pengisytiharan syarikat perisian Okta Inc. awal bulan ini bahawa ia akan kehilangan 7% tenaga kerjanya, memberi kesan kepada sekitar 400 pekerja. Senarai firma yang terjejas termasuk pemain industri teknologi terkemuka seperti Amazon.com Inc., Salesforce Inc. dan Meta Platforms Inc.
Roger Lee, pengasas Pemberhentian, mengulas senario semasa, menyatakan, “Syarikat teknologi masih cuba membetulkan pengambilan pekerja berlebihan mereka semasa lonjakan pandemik, memandangkan persekitaran kadar faedah tinggi dan kemerosotan teknologi kedua-duanya bertahan lebih lama daripada pada mulanya dijangka.” Lee mengenal pasti dua gelombang utama pemberhentian kerja dalam beberapa tahun kebelakangan ini, yang pertama ialah lonjakan “Covid awal”, yang berlaku dari suku pertama hingga suku kedua 2020, dan yang kedua ialah kesan “kenaikan kadar faedah” yang berterusan, yang bermula pada suku kedua 2022.
Beliau menyatakan bahawa pemberhentian pekerja pada 2024 lazimnya lebih kecil dan lebih disasarkan berbanding pada tahun sebelumnya. Walaupun faktor ekonomi terutamanya mendorong pemberhentian ini, Lee juga menegaskan bahawa banyak syarikat memetik perlumbaan untuk bakat kecerdasan buatan (AI) sebagai faktor penyumbang. Apabila perniagaan mengalihkan tumpuan mereka ke arah keupayaan AI, mereka mengagihkan semula sumber dengan sewajarnya.
CompTIA, sebuah organisasi yang menjejaki aliran pekerjaan dalam industri teknologi, melaporkan peningkatan kira-kira 2,000 siaran pekerjaan yang berkaitan dengan kecerdasan buatan atau memerlukan kemahiran AI dari Disember hingga Januari, berjumlah 17,479. Walaupun pemberhentian ini, industri teknologi terus mengambil pekerja secara aktif di kawasan lain, dengan CompTIA merekodkan 33,727 siaran kerja aktif pada bulan Januari. Ini menandakan peningkatan bulan ke bulan yang paling ketara dalam tempoh 12 bulan yang lalu.
Bert Bean, Ketua Pegawai Eksekutif syarikat kakitangan Insight Global, menyatakan perspektifnya tentang situasi itu, dengan berkata, “Saya rasa seperti kebanyakan pemberhentian telah berlaku, dan syarikat akan mula pulih.” Bagaimanapun, beliau menekankan ketidaktentuan yang berlarutan, meramalkan bahawa pasaran akan kekal tidak stabil untuk kira-kira dua suku akan datang, sementara menunggu tindakan tegas oleh Rizab Persekutuan untuk mengurangkan kadar faedah.